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春風化雨 潤物無聲
    美銳達認為員工是企業最寶貴的財富。公司領導每逢佳節探望困難員工并給予幫助，“意見綠色通道”設置，讓領導實時了解民意，并做出及時反應；定期舉辦的各類文體活動，讓領導與員工同臺表演，加強相互間的溝通，展現企業大家庭的氛圍。領導的暖暖情意與無限關懷，讓美銳達人對企業充滿歸屬感，愛企如家。
    開合，詮釋一種合作。在美銳達，我們稱之為領袖時尚生活。

誠信經營 品質卓越
美銳達在管理上不斷創新，推行卓越績效管理模式，打造“花園式工廠”，為員工營造舒適的工作環境，讓員工“以公司為家”，愉快的享受工作。此外，公司推崇“玻璃式管理”，無論是對員工，還是對客戶，都坦誠相待、互相信任，以公開透明的經營，倍受員工、客戶、業界的信賴與稱贊。

展望未來
未來5年，是中國電工實現大有作為的重要戰略機遇期，也是本公司全面落實提升戰略方針的關鍵時期。站在新的起點上，本公司計劃導入具有國際先進水平的生產設備及發展模式，在三年內大幅提高生產力，打造電工消費縱深方向的產業鏈，發揮規模優勢，產品品類由電工系列提升到電工照明 通風三大系列，實現“精品名牌”的發展戰略，為客戶提供完整的解決方案，讓產品進入億萬人群的生活與工作中，讓不同地區、不同民族的人們享受美銳達帶來的便利生活。