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歐鮑發電機組及發電電焊機廠有限公司以發展發電科技事業為目標,長期以來我們堅持嚴格、科學、高效、優質的生產原則,不斷創新、開發、生產高效節能、可靠、節便、成形美觀、運行穩定的高科技焊機產品。 今日的成績,我們有理由感到驕傲;為了明日的輝煌,我們會更加的努力!
今后,我們愿與社會各界、國內外新老客戶團結一致、努力奮進,本著開拓、創新的精神,為增強歐鮑發電廠有限公司企業競爭力,打造企業新形象而努力!
正視現實,戰勝自我,理順關系,擺正位置,接受規范
理 念: 員工必須是最優秀的員工,企業必須是最優秀的企業,產品必須是最優秀的產品,管理必須是最合理的管理。
精 神: 嚴謹、務實、創新、奉獻。
理 想: 領先、一流、更好。
目 標: 做世界行業巨人,讓“”遍及地球村。
發展思想: 興辦實業、創造財富、實現自我、造福社會。
管理總綱: 借鑒國際、結合國情、適應、有利發展。
管理機制: 集中決策、分層管理的領導體制;業績優先、鼓勵競爭的激勵機制;一個頭、一條龍、一體化的運行機制
管理目標: 人人有事做、事事有人管,件件都有最終負責人。
管理特色: 全面推行“動態創新管理”,在動態中發展,在創新中制勝。
管理措施: 1.馬上行動,盡快辦成;2.站式服務,承擔最終責任;3.采用20/80定律培養頂尖高手;4.學會多想一點、先走一步、再問一句。
管理警鐘: 決策失誤是企業最大的災難。
員工培訓: 強化理念;提升素質;精湛技能、開發智力;提高悟性;邁向顛峰。
培訓程序: 正視現實,戰勝自我,理順關系,擺正位置,接受規范,從零開始,進入角色,走向成功。
運行模式: 科技經營型——技術在手,市場自建,生產社會協作
公關戰略: 內增素質,外塑形象,雙向推進,崇尚馳名。
用人導向: 不唯資格論貢獻,不唯級別論能力,不唯職稱論稱職,不唯文憑論水平。
用人標準: 品行好,行動快,責任心強;能干、服從、貼心。
工作態度: 全力以赴、創造完美。
考核依據: 用最少的人、最短的時間、最省的費用、最佳的方法、辦成最好的事;減少環節,注重實績,追求在省一點,更好一點。